مازن ريحان | CHRM, CCBM,CASP

الأفراد والأداء التنظيمي

نبذة عن المستشار

Results-driven Project Manager with 30+ years’ experience, including 15 in HR and OD across the Middle East. Former EY consultant leading HR transformation, workforce planning, and talent projects. Strong in stakeholder engagement, change management, and delivering measurable, on-time results.

المجالات الاستشارية

• الاستشارات الإدارية
• الموارد البشرية
• التطوير التنظيمي
• تحسين الأداء

الخبرات السابقة

1. Freelance HR SME.
2. Senior HR Manager, Questscope for Social Development – Jordan & USA
3. HR Transformation Project Manager , Yanbu Cement Co. – KSA
4. Manager, Performance Improvement, People & Org. – EY -KSA
5. Manager HR & Admin. Affairs, Al-Mehanya Real Estate & Housing Co. – Jordan

التعليم الأكاديمي

1. Diploma in HR Management, Cambridge Int’l College – UK
2. Bachelor degree in Management, Sudan Univ. for Science & Technology – Jordan
3. year Diploma, Business Administration , Amman Training College – Jordan 22001

الشهادات المهنية

.CASP – Strategic Planning Advisor, Oct 2022, King Abdulaziz Univ., Saudi Arabia.
ECLM – Consulting Lifecycle Program, Jan 2018, USAID LENS & Method, Jordan
CCBM – Compensation & Benefits Manager, Mar 2017, Carlton Institute, USA.
CHRM – Human Resource Manager, Jun 2009, CIMC, USA.
Diploma in HR/Personnel Management, Apr 2004, Cambridge Int’l College, UK.

نطاق عمل المستشار

قطاع الخبرة: القطاع الحكومي ، شركات الأتصالات ، صناعة ألأسمنت ، المنظمات غير الربحية و الأمم المتحدة ، التجارية
قطاع العمل: حكومي، شركات، غير ربحي
حجم الشركة/ المؤسسة: صغيرة، متوسطة، كبيرة
أهم البلدان: الأردن ، السعودية ، العراق
اللغات: العربية، الإنجليزية
المبادئ الأخلاقية: الشفافية، السرية، الاستقلالية، الكفاءة، المساءلة، الاحترام، الاستدامة

ميزات الاستشارة/ تحقق من تكلفة كل ميزة

معلومات التواصل

روابط إضافية

لا توجد روابط إضافية حالياً.

اطلب خدمة استشارية

شارك مع المهتمين